KLEINER PERKINS NOMME BING GORDON COMME CHEF DE PRODUIT; DÉBUTS DES PRODUITS DU PROGRAMME D'ÉDUCATION FONDATEUR - TECHCRUNCH - FONCTIONNALITÉS - 2019

Anonim

Ce n'est pas un secret que Kleiner Perkins Caufield & Byers a restructuré son partenariat, certains partenaires partant et d'autres passant à de nouveaux rôles au sein de l'entreprise. Aujourd'hui, la société a annoncé que le partenaire général Bing Gordon, ancien directeur de la création chez EA, deviendra le responsable des produits de la société, menant KPCB ProductWorks, un programme qui fournit aux entrepreneurs le mentorat intensif, le recrutement et l'assistance technique nécessaires pour créer, produits et services de santé pour entreprises et produits numériques.

Lors d'une discussion avec des journalistes aujourd'hui, Gordon nous a dit qu'il continuerait à faire des investissements et à prendre des sièges au nom de Kleiner Perkins, mais que la plus grande partie de son temps sera consacrée à ProductWorks, il va réduire son engagement VCs.

Cela fait suite à l'annonce de KPCB la semaine dernière que le président de RISD, John Maeda, rejoint la société en tant que partenaire de conception. Maeda jouera un rôle important dans ProductWorks en aidant les entrepreneurs à intégrer l'ADN du design dans leurs cultures d'entreprise. Maeda, avec Mike Abbott, associé général de KPCB, ancien vice-président de l'ingénierie chez Twitter; et Partner Megan Quinn, ancien chef de produit chez Square, travaillera tous sur ProductWorks avec Gordon.

"Les grands produits sont au cœur des grandes entreprises", a déclaré Ted Schlein, associé gérant de KPCB, dans un communiqué. "Même les fondateurs les plus brillants ont besoin d'aide pour affiner, prioriser et exécuter leur vision du produit. Avec ProductWorks, notre objectif est d'approfondir et d'étendre notre soutien aux entrepreneurs qui fabriquent des produits stellaires. "

Alors, qu'est-ce que ProductWorks? Comme Gordon, Abbott, Quinn et Maeda l'ont expliqué aujourd'hui, c'est un peu comme une université pour les fondateurs de Kleiner. Le programme inclut le mentorat des partenaires ci-dessus, mais aussi des sessions de revue de produit individuelles avec un partenaire de KPCB pendant les heures de bureau mensuelles de ProductWorks au bureau de KPCB San Francisco. Le cabinet indique qu'il tiendra également une série d'ateliers sur les produits dirigés par des chefs de produits clés de l'industrie. ProductWorks mettra l'accent sur l'accès des fondateurs aux meilleurs leaders en matière de produits, de conception et d'ingénierie grâce à des événements avec les produits, les conseils d'ingénierie et de conception de KPCB, et grâce à diverses réunions et événements.

Comme l'a commenté Gordon, il institutionnalise une grande partie de ce que Kleiner a déjà fait avec les fondateurs dans un endroit central. Et Abbott et Quinn expliquent que ProductWorks est aussi sur la façon d'étendre les connaissances, le mentorat et l'éducation à un large groupe de personnes. Une partie de cela impliquera plus d'écriture par les partenaires Kleiner et Maeda, et la diffusion de cette information sur leur site.

Un autre aspect de ProductWorks sera le recrutement. En raison des défis de talent auxquels chaque fondateur est confronté, KPCB donnera aux entrepreneurs l'accès à un groupe de jeunes designers, ingénieurs et chefs de produits via les programmes KPCB Design, Engineering et Product Fellows. Au cours des deux dernières années, Kleiner Perkins a mis sur pied un programme de bourses d'été pour placer les meilleurs talents en ingénierie, en produits et en design des collèges dans les entreprises du portefeuille de la firme.

En théorie, ProductWorks semble similaire à l'équipe de conception de Google Ventures, mais avec un accent supplémentaire sur les produits et l'ingénierie. L'ajout de ces services à valeur ajoutée, surtout avec l'aide de quelqu'un comme Maeda ou Gordon, peut être utile aux entrepreneurs. En ce qui concerne l'opérationnalisation de ProductWorks, Gordon dit qu'ils peuvent embaucher quelques personnes pour soutenir l'initiative, mais ce ne serait certainement pas une armée de talents.

C'est une initiative intéressante pour Kleiner qui nous éclaire sur certaines des questions que nous avions tous après les nouvelles sur la restructuration. Beaucoup n'étaient pas sûrs du sort de Gordon, en particulier, le partenaire n'étant pas nommé directeur général du fonds de démarrage de la société. Mais il semble qu'avec cette annonce, Gordon reste à Kleiner et fera des investissements, mais pas autant. «À une époque de changement, nous voulions revenir à nos premiers principes», a déclaré Gordon. Une partie de cela aide les entrepreneurs. Une autre partie, explique-t-il, est la productizing VC, et Kleiner a été parmi les premiers à embaucher des talents extérieurs pour aider au recrutement et au marketing.

Les VC peuvent-ils produire du produit et du design? Peut-être. Google Ventures a connu du succès avec ses sprints de conception, et dans ce climat de VC, la plupart des entreprises essaient de trouver des moyens de partager leurs connaissances à travers le portefeuille. En dépit de tous les shakeups internes, l'entreprise dispose d'un profond banc de talent en matière de produits et de design au sein de son partenariat, et au sein de la plupart des entreprises du portefeuille de l'entreprise.